[대한복지일보 장영기 기자]박근혜 대통령은 10일 “투자 여력이 있는 대기업부터 사회적 책임감을 갖고 청년 채용을 확대해 나간다면 고용과 성장의 선순환 구조를 만들어낼 수 있을 것”이라고 말했다.

박 대통령은 이날 청와대에서 주재한 수석비서관 회의에서 “노동개혁을 추진하기 위해서는 대기업과 고임금 정규직들이 조금씩 양보와 타협의 정신을 발휘해야 한다”며 이같이 밝혔다.

박근혜 대통령이 10일 청와대에서 수석비서관회의를 주재하고 있다.

박 대통령은 “(지난주)담화에서 강조했듯이 경직된 노동시장의 벽 앞에서 좌절하고 있는 우리 청년들과 비정규직들을 위한 노동개혁은 절박한 과제”라며 “청년들에게 더 많은 일자리 기회를 만들기 위해서는 임금피크제를 도입하고 공정하고 유연한 노동시장으로 바뀌어야 한다”고 재차 강조했다.

또한 “지난주 노사정위원장이 복귀해서 노사정위가 다시 가동될 수 있는 여건이 하나씩 조성이 되고 있는 만큼 한국노총도 조속히 복귀해서 노사정 대화의 물꼬를 터야 하겠다”며 “이미 노사 간에 의견이 접근된 사항들이 많기 때문에 대화를 통해서 의견 차를 좁히고 조금씩 양보해 주셔서 국민이 기대하는 대타협을 이뤄 낼 수 있기를 기대한다”고 당부했다.

박 대통령은 이어 “개혁이 성공하기 위해서는 정부를 포함한 공공부문의 솔선수범이 무엇보다 중요하다”며 “올해 안에 모든 공공기관의 임금피크제 도입을 완료하고 공직사회 임금체계도 능력과 성과 중심으로 바꾸어 나가야 한다”고 말했다.

또한 “모든 공직자들이 스스로의 이해관계를 내려놓고 사심 없이 개혁에 매진할 때 국민도 정부가 추진하는 정책들을 신뢰하게 될 것이고 혁신과 개혁의 동력도 유지될 수가 있다”며 “저는 그 동안 수많은 위기를 극복하고 오늘의 발전을 이뤄낸 우리 국민들의 저력을 굳게 믿고 있고 지금 추진하는 개혁도 반드시 성공할 것이라 확신하고 있다”고 밝혔다.

박 대통령은 “대국민 담화에서도 말씀드렸듯이 실업급여의 수준과 지급 기간을 확대하는 등 더욱 효과적이고 촘촘한 사회안전망을 구축해 나가겠다”며 “예를 들어 실직자들에 대한 취업 상담과 맞춤형 교육훈련, 재취업 알선까지 원스톱 서비스로 제공되는 고용복지플러스센터가 지금 운영 되고 있는데, 이 센터를 2017년까지 전국에 70개 만들겠다는 계획에서 대폭 확대해 나가려고 한다”고 말했다.

아울러 “실업급여 확대와 고용복지플러스센터 확충 등 노동개혁을 위한 각종 지원 방안과 관련해서는 반드시 내년 예산에 반영되도록 해야 할 것”이라고 주문했다.